Десятая часть добычи всей Группы «АЛРОСА»

За год — 3,8 миллиона карат

С 2007 года сто процентов акций компании принадлежат АК «АЛРОСА». На долю АО «Алмазы Анабара» приходится 11% добычи алмазного сырья Группы «АЛРОСА» в натуральном выражении — эту цифру назвал руководивший тогда предприятием Павел Маринычев на декабрьской рабочей встрече с главой холдинга Сергеем Ивановым при обсуждении итогов 2022 года и предстоящих задач. Кроме того, он отметил, что в 2023 году после ввода в действие двух новых объектов — Кумах-Юрях и Балаганнах на прииске «Маят» — горные работы будут проходить на десяти участках.

— Функционируют пять стационарных вахтовых поселков и четыре временных в летний период на базе вагон-домов. В 2022 году работали и в 2023 году будут работать девятнадцать сортировочных комплексов, пять цехов доводки и четыре обогатительных фабрики. В непосредственной близости от производственных участков функционируют база «Юрюнг-Хая» в Анабарском улусе и базы «Джарджан», «Приленск» в Булунском улусе, через которые осуществляется приемка, накопление и хранение грузов в летнюю навигацию до отправки по автозимникам на прииски «Маят» и «Молодо», — пояснил Павел Алексеевич и добавил, что по итогам 2022 года предприятие перевыполнило план по всем основным показателям. Добыча алмазного сырья превысила 3,8 миллиона карат (+1,8% к плану).

Отметим, что после ухода Сергея Иванова с поста генерального директора – председателя правления АК «АЛРОСА» (ПАО) наблюдательный совет компании 17 мая текущего года избрал на эту должность именно Павла Маринычева, положительно оценив развитие предприятия под его руководством. АО «Алмазы Анабара» возглавил Алексей Окороков.

Сильный старт

Первый квартал 2023 года для АО «Алмазы Анабара» также стал успешным. По итогам трех месяцев предприятие преодолело отметку 3,4 миллиона кубометров взорванной горной массы, пробурив для этого более 320 километров скважин.

— Это результат слаженной и кропотливой работы всего коллектива компании, начиная с реализации программы подготовки новых кадров и переквалификации имеющихся специалистов управлением персоналом и заканчивая своевременной пробивкой автозимников управлением автодорог, а также приобретением и доставкой на прииски материалов и запасных частей силами УМТС, — подчеркнул начальник управления буровзрывными работами АО «Алмазы Анабара» Артур Корякин.

Сейчас на приисках предприятия трудятся свыше ста шестидесяти буровиков, задействовано более двух десятков буровых установок.

Для создания благоприятных условий труда

Регулярные инвестиции в технологическое обновление и модернизацию оборудования позволяют повышать безопасность производственных процессов и создавать людям комфортные условия для работы.

— Мы постоянно вкладываем средства в улучшение условий труда наших работников. В 2022 году на прииск «Маят» пришло оптоволокно, значительно улучшилось качество мобильной связи и интернета, — рассказал Алексей Окороков.

За последние два года изменились бытовые условия в вахтовых поселках: общежития были отремонтированы, оснащены бытовой техникой. Приобретение многофункционального оборудования для столовых позволило разнообразить питание вахтовиков. Также в спортивных залах были установлены профессиональные тренажеры.

Внедряемые АО «Алмазы Анабара» современные технологии дают возможность защитить персонал от шума, пыли и других вредных факторов. Кроме того, на предприятии большое внимание уделяется улучшению качества средств индивидуальной защиты (СИЗ).

— Мы предусматриваем и увеличиваем нормы их выдачи, также для улучшения качества с 2023 года перешли на аутсорсинг обеспечения СИЗ, — сообщил Алексей Окороков. — Внедряется система определения усталости на ста шестидесяти шести единицах автотехники.

Для самопроверки работниками знаний по охране труда специалисты компании совместно с сотрудниками технопарка «Якутия» разработали приложение ALAN для мобильных устройств.

Руководители АО «Алмазы Анабара» уверены, что только при создании благоприятных условий труда можно достичь высоких результатов и лидерства в отрасли.