Чтобы стать профессионалом, нужно учиться у профессионалов

Учебный Центр «Организация креативного образования» — слаженная команда экспертов-практиков, которые специализируются на подготовке профессионалов, востребованных на рынке труда. Преподаватели «ОКО» точно знают, на что следует обратить внимание студенту при выборе учебного заведения и как работодателю справиться с кадровым голодом на предприятии. Подробнее о деятельности и задачах центра рассказывают его учредители Дарья ГАРЕЕВА и Алина ХИСМАТОВА.

«Э. с.»: Дарья Владимировна, студенты «ОКО» — кто они? Вчерашние школьники, ищущие свое место в жизни?

Д. Г.: Конечно, мы проводим профориентацию для подростков, помогая им найти свое призвание и выбрать карьерный путь. В то же время большую часть наших клиентов составляют люди, нуждающиеся в дополнительном профессиональном образовании и повышении квалификации. Среди них есть и инженеры, и руководители, и специалисты рабочих профессий. Мы не просто даем теоретическую базу, оторванную от реальности, а помогаем развиваться и достигать все новых и новых вершин в выбранной отрасли.

«Э. с.»: Расскажите об образовательных программах вашего центра.

Д. Г.: Прежде всего, «ОКО» осуществляет подготовку и переподготовку специалистов по большому списку рабочих профессий, таких как аппаратчик обработки зерна, стропальщик, электромонтер, оператор котельной, машинист крана и многие другие. На курсах обучение ведется по дополнительным профессиональным образовательным программам. В их числе есть, например, программа предаттестационной подготовки в области промышленной безопасности. Наряду с этим мы предлагаем 16-часовые курсы повышения квалификации с выдачей удостоверения и курсы профессиональной переподготовки длительностью 250 часов с выдачей диплома.

Отдельно хочется рассказать о подготовке специалистов в области охраны труда. Многие думают, что достаточно получить заветную корочку и забыть об учебе, но это в корне неверно. Требования постоянно обновляются, меняются технологии, и с учетом этого корректируется законодательство. Несоблюдение же установленных норм может привести не только к штрафу, но и к остановке предприятия. Слушателям Учебного Центра «ОКО» это не грозит: наши курсы охватывают все изменения в данной сфере.

«Э. с.»: Алина Ринатовна, Вы работаете только со специалистами местных, уфимских, предприятий?

А. Х.: Современные технологии позволяют не ограничиваться одним городом. Помимо очных, центр проводит и дистанционные занятия — в режиме онлайн. Расписание согласовывается индивидуально с учетом знаний учащегося и конкретных запросов. При необходимости выезжаем отрабатывать навыки на полигоне.

«Э. с.»: Что выделяет «ОКО» на фоне конкурентов?

А. Х.: В первую очередь — высокое качество обучения. Мы накопили богатый опыт, а кроме того, постоянно совершенствуем учебный процесс, используем современные методики. Кроме того, слушателей привлекает широкий спектр наших образовательных программ: от пожарной безопасности до управления персоналом. У нас есть как базовые программы, так и продвинутые — для тех, кто хочет углубить свои знания. Важную роль играет и гибкий график, о котором я уже упоминала: мы понимаем, что каждый из наших слушателей — человек занятой, имеющий свои обязанности, поэтому предлагаем выбрать удобное время и дни занятий. Наконец, при выборе учебного заведения большое значение имеет стоимость обучения. Мы предлагаем доступные цены, чтобы каждый желающий мог получить качественное образование.

Все это в совокупности делает Учебный Центр «ОКО» надежным партнером предприятий различных отраслей, которые получают от нас подготовленных специалистов, и хорошей стартовой площадкой для тех, кто начинает свой трудовой путь. Отмечу, что для своих учеников мы даем дополнительные гарантии трудоустройства.